员工离职后,是否可以追讨未支付的年休假工资?

员工离职后可追讨未支付年休假工资。依据《劳动法》等相关规定,年休假工资属劳动者合法权益,用人单位需支付。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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可追讨。具体操作:1.与用人单位沟通协商,要求支付;2.若协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据材料,等待裁决。
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离职后追讨年休假工资,常见方式有协商、投诉举报、劳动仲裁。可先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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