劳动监察处理拖欠农民工工资流程

劳动监察可处理拖欠工资,依据《劳动法》等法规,不及时处理可能导致农民工权益受损,影响社会稳定。
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应:可举报、仲裁、起诉处理。操作:1. 举报:向劳动执法部门提供欠薪证据,请求协调;2. 仲裁:向劳动争议仲裁机构申请,提交相关材料;3. 起诉:对仲裁结果不服,向人民法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,举报快速直接,仲裁适用于争议解决,起诉为法律途径。
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