企业缴纳社保强制要求多少年

企业需持续为员工缴纳社保，无强制年限要求，但应按月缴纳。根据《社会保险法》规定，企业应为员工缴纳社保，未按时缴纳将影响员工权益及企业信誉。长期不缴纳可能导致法律纠纷及罚款。
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企业需持续缴纳社保。具体操作：1. 每月5-25号间完成缴纳；2. 1-10号审核增减业务；3. 11号至月末申报。确保资金充足，避免漏缴迟缴。
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企业缴纳社保为法定义务，常见处理方式为按月申报缴纳。选择处理方式时，应确保按时足额缴纳，避免因漏缴或迟缴导致法律后果。建议设立专岗负责社保事务，确保合规。