辞职克扣一个月工资怎么办

辞职被克扣工资应维权。依据《劳动法》,单位不得无故克扣工资,否则员工有权要求返还。不及时处理可能导致合法权益受损,影响个人经济与生活。
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辞职被扣工资需维权。操作如下:1. 与单位协商,要求合理解释并返还工资;2. 若协商无果,申请企业调解或向劳动仲裁委申请仲裁;3. 也可直接向劳动保障监察机构投诉,请求介入调查处理。
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辞职克扣工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁及投诉。可先尝试与单位协商,无果后申请调解或仲裁,必要时向劳动保障监察机构投诉。
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