某某辞职流程是什么

电子厂辞职需遵循法定流程。依据《劳动合同法》,员工应提出辞职申请,双方协商解除合同,并通知工会、交接工作、结算薪资。不及时处理可能导致薪资结算纠纷或影响就业记录。
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电子厂辞职常见处理方式为协商或依法通知。可与厂方协商解除劳动合同,或提前30天书面通知(试用期3天)。选择方式需考虑合同约定及自身权益。
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电子厂辞职需按步骤来。首先,向厂方提交书面辞职申请;其次,与厂方人事协商离职事宜,包括工作交接等;最后,确保薪资及补偿结算清楚。若遇纠纷,可寻求劳动仲裁。
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