被开除还扣工资怎么办

被开除扣工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,用人单位不得无故扣工资,否则劳动者有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,未及时处理可能导致劳动者经济损失及权益受损。
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被开除扣工资常见处理为投诉或仲裁。若希望快速解决且双方有协商基础,可选择投诉;若协商无果或问题严重,建议申请劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。
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被开除扣工资应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁裁决后,如用人单位仍不执行,可申请法院强制执行。
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