代课老师辞退赔偿怎么算

结果：代课老师辞退赔偿按经济补偿标准的二倍来算。依据：《劳动合同法》规定单位违法辞退需支付双倍经济补偿金。若工龄满一年，则赔偿二个月工资；六个月以上不满一年，也按二个月计算；不满六个月，赔偿一月工资。不及时赔偿，可能影响单位声誉及面临法律诉讼。
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常见的处理方式有协商和劳动仲裁两种。协商不成时，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》相关规定，要求单位支付应有的赔偿金。
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赔偿按标准二倍计算。具体操作：1. 工龄满一年，赔偿二个月工资；2. 六个月以上不满一年，也按二个月赔偿；3. 不满六个月，赔偿一月工资。若单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁。