离职后劳动合同没有原合同怎么办

离职后无需补签劳动合同。依据《劳动合同法》,劳动合同证明劳动关系,离职后关系消灭,无需补签。逾期不签约单位可被追责。若不及时处理,可能影响劳动者维权及单位法律责任追究。
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离职后合同无需补签。操作如下:1. 保留原合同或复印件作为证据;2. 若单位曾逾期不签约,收集证据,如工资单、工作记录等;3. 在有效期内,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,维护自身权益。
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离职后劳动合同问题,常见处理为保留证据备查。若单位曾逾期不签约,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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