领导强制干销售可拒绝并维权。依据《劳动合同法》，若领导用暴力、威胁等强迫劳动，可拒绝并向高层反映，无果则可解约并索赔。不及时处理可能导致权益受损，如被非法解雇或失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导强制销售可拒。操作：1. 若领导侮辱，录音录像固证，报警或起诉；2. 若强迫劳动，先向高层反映，不被支持则依据《劳动合同法》解约，并申请劳动仲裁主张补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导强制干销售，处理方式有报警、起诉或解约索赔。若领导行为构成侮辱，可报警或起诉；若涉及强迫劳动，应向高层反映，无效则解约并主张补偿。选择需根据具体情况和证据决定。
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