因退休手续未及时处理，退休工资的发放日期是？

退休工资发放日期可能因手续延迟而受影响。分析：从法律角度看，退休工资的发放通常依据国家或地方的养老保险法规进行。若退休手续未及时处理，可能会导致工资发放日期延后，因为相关机构需要核实个人信息、计算养老金数额等。一旦手续完备，工资通常会尽快补发。提醒：若长时间未收到退休工资，且确认手续已提交但处理缓慢，可能表明问题比较严重，应及时联系社保部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理因退休手续延迟导致的工资发放问题，常见方式有：1.与单位人事或财务部门沟通，了解延迟原因并催促办理；2.向当地社保部门咨询或投诉，寻求官方解答和帮助；3.若上述途径无效，可考虑通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，若无效则向社保部门求助。法律途径应作为最后手段，因其涉及成本和时间。
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具体操作：1.与单位沟通：明确退休手续延迟的具体原因，要求单位提供明确的处理时间表，并保留沟通记录。2.向社保部门咨询投诉：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地社保部门咨询或提交投诉。社保部门将核实情况，并给出处理意见或解决方案。3.法律途径：若沟通无果，可咨询律师，准备相关证据材料（如退休证明、工资发放记录、与单位的沟通记录等），根据律师建议提起行政诉讼或民事诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与调解或庭审，以维护自身合法权益。请注意，在采取法律途径前，务必充分了解相关法律法规和程序，确保行动合法合规。