店铺辞职不同意怎么办?

店铺不同意辞职，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及后续就业。
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店铺不同意辞职，常见处理方式有：提前申请、与单位协商、去劳动局申诉。选择时应考虑实际情况，如合同约定、单位态度等，协商不成再诉诸法律。
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店铺不同意辞职，可这样处理：1. 提前向店铺提交书面辞职申请，并保留好证据；2. 与店铺负责人沟通协商，表达离职意愿和原因；3. 若协商无果，向当地劳动局提起申诉，要求出具解除劳动合同证明并办理相关手续。