餐饮行业员工突然离职，工资结算方式是怎样的
台州市路桥区专业刑事律师
2025-04-16
员工突然离职，工资需按约定计算。依据《劳动合同法》，员工离职若给用人单位造成损失，可要求赔偿。不及时处理可能导致用人单位权益受损，影响经营。
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