劳动法规定的N+1赔偿，日薪是按照什么标准来赔
台州市路桥区专业刑事律师
2025-05-09
N+1赔偿中日薪按解除劳动合同前12个月平均工资计算。依据《劳动法》，赔偿标准依工作年限定，满一年赔一月工资，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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