因工作期间患重病需手术，是否可以即刻辞职走

您可以根据劳动法及公司规定正常办理离职，但建议考虑长病假选项。依据《劳动法》，生病员工可请长病假，医疗期内企业需支付病假工资，不低于最低工资80%。直接辞职可能影响权益，如失去病假工资等。
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视情况选择辞职或请病假。1.如决定辞职，需依据《劳动法》及公司规定，提前通知并提交离职申请，确保手续齐全。2.若选择请病假，需向公司提供医疗证明，按公司流程申请长病假，期间享受病假工资。3.注意医疗期满后，根据劳动能力鉴定结果，决定是否能继续工作或需调整岗位。
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常见处理方式为正常离职或请长病假。选择时，应考虑个人健康状况、医疗期权益及未来工作规划。如病情严重需长期治疗，长病假更为合适；若决定离职，也需按程序办理。