职业病体检不合格不想调岗怎么办
台州市路桥区专业刑事律师
2025-05-25
职业病体检不合格不想调岗，公司不能强制。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未进行离岗前职业健康检查，公司不能辞退。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被非法解雇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病体检不合格拒调岗，常见处理为协商、劳动仲裁、起诉。应先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想调岗可协商。具体操作：1. 与公司沟通，表达不愿调岗意愿；2. 若公司强制调岗，先申请劳动仲裁，提交体检报告等证据；3. 仲裁不服，向法院起诉，维护自身合法权益。
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