上班未交社保要求签合同有效吗

上班未交社保，劳动合同依然有效。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方签字确认即生效，社保非必备条款。但不交社保违法，可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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未交社保合同有效。操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为要求补缴社保或协商补偿。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工需求等。