我在学校门卫岗位工作了7年，按劳动法有补偿吗

您有权要求经济补偿。按劳动法规定，工作7年被解雇应获赔偿金。法律依据为《劳动法》相关规定，老板违规解雇需支付赔偿金，根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您无法获得应有的赔偿。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证明、解雇证据；2.尝试与老板协商经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《劳动法》要求赔偿。
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常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商赔偿，若不成，则可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据《劳动法》争取合法权益。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。