我能要求立即结算工资吗？我能要求赔偿吗？

可以要求立即结算工资，但要求赔偿需视情况而定。依据《劳动法》，老板无故解雇你可能违法，你可要求赔偿。若不及时处理，可能导致你的权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是要求立即结算工资并考虑要求赔偿。首先应尝试与老板协商结算工资；若老板无故解雇，可依据《劳动法》要求恢复劳动关系或支付经济补偿。选择处理方式时，需根据实际情况判断老板解雇是否合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求结算工资，赔偿视情况。1.无论解雇是否合理，你都应要求老板立即结算你已工作的20天工资。2.若老板无故解雇，根据《劳动法》，你可向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付双倍赔偿金。3.若协商不成，应及时收集证据，如工作记录、聊天记录等，为后续维权做准备。