中秋国庆加班没有三倍薪资,应该向哪里投诉?

中秋国庆加班无三倍薪资,应向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》,加班应获相应报酬,未支付属违法,可能影响员工权益及工作积极性。
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处理此问题常见方式为投诉或仲裁。可先尝试向劳动监察部门投诉,若无果,再考虑向劳动仲裁委申请仲裁,或根据企业情况选择向上级主管部门反映。
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加班无三倍薪资可投诉。操作:1.收集加班证据;2.向单位所在地劳动监察部门提交投诉材料;3.若监察部门处理不当,向劳动仲裁委申请仲裁;4.也可考虑向企业上级主管部门反映情况。
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