1974年出生的男性职工要缴纳多长时间社保才可以

男性职工需缴满15年社保，按新规可享受退休金。分析：根据社保法规定，职工需累计缴纳满15年的基本养老保险费，到达法定退休年龄时，方可按月领取基本养老金。对于1974年出生的男性职工，其法定退休年龄通常为60岁，因此在其退休前需确保社保缴纳满足15年的要求。提醒：若临近退休年龄仍未缴满15年社保，或社保缴纳记录存在异常，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，以确保退休金权益不受影响。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳问题的方式主要有补缴社保费、申请延迟退休以及咨询法律专业人士等。补缴社保费可确保满足15年的缴纳要求；申请延迟退休可为未缴满年限的职工提供额外时间；咨询法律专业人士则能针对个人情况提供专业建议。选择方式：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件以及未来规划来决定。若经济条件允许且希望按时退休，补缴社保费是较为直接的方式；若希望继续工作，可考虑申请延迟退休；对于复杂情况，建议咨询法律专业人士。
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具体操作：1.补缴社保费：职工需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局或指定银行办理补缴手续。补缴金额根据欠缴年限和当地社保政策确定。2.申请延迟退休：职工需向所在单位或当地社保局提出延迟退休申请，说明延迟退休的原因和期望的退休时间。经审核批准后，职工可继续工作并缴纳社保费。3.咨询法律专业人士：对于社保缴纳问题存在争议或复杂情况的职工，建议寻求法律专业人士的帮助。律师或法律顾问可根据个人情况提供专业建议，协助解决社保缴纳问题，确保职工退休金权益得到保障。在处理过程中，职工应积极配合律师或法律顾问的工作，提供必要的证据和材料。