在公司工作15日后离职，是不是正常的？
台州市路桥区专业刑事律师
2025-05-08
扣七天工资不正常，可能违法。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数核算，非法克扣可起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合理。操作如下：1.与公司沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉或咨询专业律师；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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