保安上班时间被打谁承担责任

保安上班时间被打应视为工伤，责任由单位承担。依据《工伤保险条例》，保安因履行工作职责在工作时间受伤，属于工伤范畴。若不及时处理，可能导致保安权益受损，影响工作积极性及单位声誉。
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保安被打常见的处理方式是申请工伤赔偿或报警处理。选择时，若明确为工作原因且伤害较重，应优先申请工伤赔偿；若涉及治安或刑事案件，需立即报警并保留证据。
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保安被打需明确责任。1. 若因工作被打，立即报告单位并申请工伤认定，享受工伤待遇。2. 若涉及治安问题，报警处理，配合警方调查，同时告知单位。3. 若伤势严重，先就医治疗，保存好相关证据，后续再根据实际情况选择工伤或法律途径维权。