公司不按规定给陪产假，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，陪产假是劳动者的合法权益，公司不遵守将影响员工权益及家庭和谐，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假，可这样处理：1.与公司沟通，明确表达陪产假权益；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，可向法院起诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给陪产假，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首先尝试与公司协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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