我在公司做保洁，突然被辞退了怎么办？

被辞退应办理交接、结算工资及补偿，并获取解除合同证明。依据《劳动法》，若公司无故辞退，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、补偿无法获得。
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被辞退后怎么办？1.与公司协商：首先尝试与公司沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。2.申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决。3.提起诉讼：如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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被辞退后，常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。若双方能友好协商，则最为简便；若协商无果，可根据情况选择劳动仲裁或法律途径维护权益。